人力资源公司注册需要什么条件？

人力资源公司注册需要六个条件，具体如下：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；

2、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；

3、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格；

4、至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员；

5、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金。具体要求为：

办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上。

人力资源公司注册流程：

准备注册材料 → 网报核名 → 网签资料 → 工商审批 → 领取营业执照 → 刻章备案 → 办理人力资源许可证 →银行开户 → 税务登记核定税种

1、准备注册材料：

公司类型和行业确认，公司注册地址确认（如果没有实际办公地址，可以使用园区虚拟地址，可享受税收优惠政策，股东、法人、监事和财务的身份证复印件（法人股东提供营业执照复印件），公司名称3-5个，公司注册资本，股东出资比例及出资期限，公司经营范围，股东、法人、监事和财务的手机号。

2、网报核名：

资料上报一窗通系统，系统生成工商注册材料：《公司章程》、《股东会决议》、《公司设立登记申请书》、《企业告知承诺书》等。

3、签署工商注册材料:

系统生成工商注册材料后，需由股东、法定代表人、监事、财务在一窗通网站上做电子签名。


4、办理和领取营业执照：

经签署过的工商注册材料，并报市场监督管理局审批，办理公司营业执照（三证合一），营业执照出来后，去工商局领取营业执照。

5、刻章：

营业执照出来后，刻制公司的公章、财务章、法人章、发票专用章。

6、办理人力资源许可证。

7、开立公司银行基本户：

法人或委托人去银行办理。

8、税务登记核定税种：

确定公司税种，小规模纳税人还是一般纳税人，存款账户报告等等（财务办理）。

通过以上小编的介绍，相信您一定对人力资源公司注册需要什么条件有了一定的了解，如果您情况比较复杂或者特殊，以上没有完全解答您的问题，如果您还需要相关的帮助，欢迎咨询我们，为您提供更加专业的答复。

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