上海落户社保基数缴纳标准！2023年社保基数上调预测！

不管用哪种方式落户，基本都避不开社保。可以说社保与落户环环紧扣，2023年上海落户社保基数上涨多少？上海落户社保基数不够怎么办？提前看2023年上海落户社保基数标准！

申请上海户口之前，提前检测自己是否具备上海落户资格：

2023年7月社保基数调整

上海历年社平工资涨幅在10%-15%左右，由此估算，2022年社平工资=2021年社平工资11396*（1+10%~15%）=12536~13105元。

预计2022年社平工资在12536元左右，所以2023年7月的1倍社保缴费基准也预计在12536元左右。

2023落户上海社保要求

1、居转户

（1）有中级职称：7年居住证+7年社保+后4年内有36个月达到1.3倍基数

（2）无中级职称：7年居住证+7年社保+后4年内有36个月达到2倍基数

（3）5年居住证+5年社保+后4年内有36个月达到3倍基数

（4）5年居住证+5年社保+五大新城（重点企业+三地归一）+3年内达到1倍基数

（5）张江临港：5年居住证+5年社保+后4年内有36个月达到1倍基数

（6）张江临港（重点企业）：3年居住证+3年社保+1倍基数

2、留学生落户

（1）世界排名前50学校留学生，直接落户上海；

（2）世界排名前51-100学校留学生,缴纳6个月社保不限基数；

（3）国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科，缴纳半年1倍社保；

（4）国内非双本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科，缴纳1年1.5倍社保；

（5）留学生创业落户，缴纳半年1倍社保；

3、人才引进落户

人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

如何调整社保基数？

1. 自助经办系统里调整社保基数

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

2. 年度工资申报调整

每年进行的“工资申报”和“年终奖申报”会影响第二年的社保基数。

如果你工资不达标，但年终奖高，在计算社保基数的时候，年终奖是可以平摊算入社保基数的累计里的。

3. 更换单位，重新累计社保基数

种、离职换新工作

换工作后薪资上涨，那么办理入职的时候，系统里的社保基数会根据你目前的薪资来做调整。

第二种、调岗

很多老板名下可能会有很多公司，虽然员工依然在公司里工作，但可能会把员工的社保关系转移到自己名下的其他公司里，这时候也可以进行调整。