上海注册公司常见社保问题（一）

          1、社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

          2、社保是由哪些项目组成？
        答：由养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险组成；

          3、公司和个人各承担的比例是多少？
        （1）公司承担：养老保险16%、医疗保险10.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%~1.52%（不同行业和企业，比例不同），共计27.16%~28.52%之间；
        （2）个人承担：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，共计10.5%；

名称	缴费基数上下限	保险类别		法定缴费费率			金额（按下限标准）			缴纳对象
				单位部分	个人部分	小计	单位部分	个人部分	小计
城镇保险	最低缴费基数	养老保险		16.00%	8.00%	24.00%	788.32	394.16	1182.5	单位职工（工伤缴费率按行业确认0.16%-1.52%）
		医疗保险	基本医疗保险	7.50%	2.00%	9.50%	369.53	98.54	468.1
	4927		地方附加医疗保险	2.00%	-	2.00%	98.54	-	98.5
	最高缴费基数		医疗生育保险	1.00%	-	1.00%	49.27	-	49.3
		失业保险		0.50%	0.50%	1.00%	24.64	24.64	49.3
	28017	工伤保险		1.00%		1.00%	49.27	-	49.3
合计				28.00%	10.50%	38.50%	1379.56	517.34	1896.9

          4、职工入职或者离职当月工作未满全月的，用人单位是否应当为职工缴纳社会保险费？缴费基数如何确定？
        应当为职工缴纳当月的社会保险费。缴费基数按该职工当月实际工资性收入核定（下限按公布的最低缴费基数核定），在用人单位和职工双方协商一致的情况下，亦可按全月工资性收入为月缴费基数；
        “本月的社保，入职时间15日之前下家交，15日之后上家交。如果离职以后没有新的单位那就是不区分上下家，由原单位交。”

          5、职工在一个月中先后在多家单位工作的，由哪家单位为其缴费？
        由第一家用人单位为其缴纳社会保险费。第一家单位缴费后，按不重复参保缴费的原则，第二家单位无需再为其缴纳就业当月的社会保险费，视该职工当月正常缴费。

          6、每年调整基数怎么确定？
        每年基数调整，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定；工资总额包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等；